Réunir les conditions psychologiques, managériales et organisationnelles pour allier santé et performance
Notre approche
Interface individu-organisation
Nous aidons les professionnels à développer leur adaptabilité au sein des équipes des entreprises, sportives et hospitalières, et les organisations à intégrer la santé et la qualité de vie qui oeuvrent à leur performance.
Sciences & psychologie
Nous étoffons les compétences professionnelles issues de l’expérience (solutions qui marchent dans des contextes précis) par les apports vulgarisés et concrets de la science et de la recherche (solutions qui marchent en général).
Promotion de la santé
Nous encourageons auprès de nos clients une approche salutogène : promotion de la santé et développement de ressources par les facteurs protecteurs, pour des résultats durables, entretenus en autonomie.
Dynamiques de groupe
Nous affûtons les capacités des managers en psychologie du management et de la performance (en croisant la psychologie du sport, de la santé, du travail et la préparation mentale), pour passer de collectif à équipe.
Nos interventions
Conseil & formation en psychologie du sport et préparation mentale
Conseil & formation en santé au travail : prévention des RPS et promotion de la QVCT
Coaching individuel, d’équipe et d’organisation
Conférences, séminaires et webinaires
Témoignages
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Charles Pralong, service formation de l’Office fédéral du sport en Suisse
“ Philippe intervient chaque année auprès de la Formation des entraîneurs professionnels, aussi bien en ligne qu’en présence. Il propose des travaux de groupes et des ateliers pratiques sur le thème du coaching. Ses feedbacks professionnels et très pertinents sont toujours appréciés et permettent aux entraîneur·e·s de progresser dans leur relation avec leurs athlètes. Il est très accessible, sait rendre la complexité simple et il est capable de s’adapter à un public très hétérogène “
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Sylvie Levraud, responsable pédagogique à l'IMS Académie, CHU de Bordeaux
“ Philippe intervient pour animer des formation inter, intra et des séminaires, auprès de managers hospitaliers (cadres, médecins…) sur la thématique du management des RPS et de la QVCT. Avec son approche et ses outils dynamiques et innovants, le niveau de satisfaction et de recommandation des participants est de 100% ! “
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Laure Frizon, coordinatrice pédagogique à la Mission des Offices de tourisme de Nouvelle Aquitaine (MONA)
“ Notre collaboration s'est déroulée de manière très agréable et "simple" ; c'est-à dire que tout est cadré et carré avec Philippe. C'est un formateur sérieux et répondant aux besoins des stagiaires. Les résultats parlent d'ailleurs d'eux même puisque nous n'avons eu que des bons retours sur sa pédagogie, son empathie, sa patience. Un formateur à découvrir ! “
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Marina Sakharov, boxeuse professionnelle
“ Philippe est très professionnel très à l’écoute répond à tout sans jamais laisser sans solution. Son savoir est intarissable et rassurant car très riche et pointu. Philippe paraît infaillible dans l’aide qu’il apporte. Très sûr, calme, serein et patient. Il m’a été dûment recommandé par quelqu’un de brillant lui même. Je vous le recommande à mon tour ! “
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Elodie Hernandez-Deniau, DRH chez Clairsienne
“ Je travaille avec Philippe depuis plusieurs années et il accompagne toujours les équipes de manière très professionnelle et innovante. Philippe adopte une approche personnalisée et pragmatique qui favorise une transformation réelle et durable au sein des équipes. Sa capacité à comprendre les besoins spécifiques et à y répondre efficacement est remarquable “
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Olivier Dabat, responsable Agence Conseil Retraite région Est chez Malakoff Humanis
“ J’ai fait appel à Philippe dans le cadre de l’animation managériale de mon équipe de neuf managers d’Agence Conseil Retraite. Son approche du management en lien avec les neurosciences est toujours pertinente, intéressante et permet aux managers de sortir du cadre de leur réflexion habituelle de leur rôle. Sa capacité à vulgariser des sujets complexes, sa maitrise du sujet, son énergie permettent de s’approprier une vision nouvelle et innovante du management très appréciée par mes managers ! “
